Spring naar bijdragen

woensdag 11 Juni


Aanbevolen berichten

Oh jee niet eens je eigen slaapplek.

Een snurkende, misschien wel aangeschoten collega naast je.

En samen tandenpoetsen. Om de volgende ochtend weer samen te ontbijten, na een bezoek aan een stinkend toilet.

Hihi.

 

Ik heb ook eens zo'n tweedaagse moeten doorstaan, alleen hadden we toen goddank een eigen kamer.

En ging het gewoon over werk.

Maar  's avonds verplichte tafelschikking tussen mensen die je nog niet kende. Pff.

 

Heel veel sterkte Jen. Vertel ons wel de anekdotes later, dan hebben we nog schik.

Link naar opmerking
Deel via andere websites

Hai,

 

Barbeque overleefd,

Heb gezellig met iedereen staan babbelen, en weggegaan, zodra het fatsoen dat toeliet.

Lekker eten, dat wel

Opvallend;  er werd nauwelijks gedronken.

De meeste dronken spa,of sinaasappelsap

Heb 1 wit wijntje, en een roseetje voorbij zien komen.

Dat was het, oh ja, ook nog een cola

Toch, vind ik zo,n bijeenkomst altijd een beetje toneelspelen.

gewoon, leuk, gezellig mee doen, maar me altijd wat ongemakkelijk voelen.

Maar goed, weer lekker thuis nu

 

Jen,

Oh, vreselijk, lijkt mij dat ook, 2 van zulke dagen.

Maar ja, dat ligt misschien gewoon wel aan jou en mij :)

Link naar opmerking
Deel via andere websites

Tegenpolen, hebben toch vaak aantrekkingskracht he Gerrit,

 

Kate,

Ja, achteraf, moet je soms wel lachen ook.

We hadden het er over, dat tomatensalade zo gezond was.

Ja, goed voor je prostaat zei ik, alleen heb ik er geen een.

Het duurde even voor ik door het dat iedereen vreselijk om mij moest lachen.

Dat verwacht je toch niet van Rapi, werd er gezegd.

Ach ja, verborgen talenten he :D

Link naar opmerking
Deel via andere websites

hahaha het wordt gezellig hier!

 

Ik ben tussen het behang-aftrekken door aan het meelezen

en bedacht me dat het laatste tijd wel veel over werk/contracten etc. gaat....ik doe ook even duit in het zakje 

 

Al ruim 6mnd werk ik (gezondheidszorg) met een contract van minder uren dan mijn eigenlijke workload behelst.

Tijdelijk wel op te vangen, maar natuurlijk te gek voor woorden !

Begin dit jaar al aangekaart bij staf, gehoord en erkend .. maar niets me gedaan.

2 mnd later wederom aan de bel getrokken, wederom gehoord en erkend .. maar niets mee gedaan.

4 wkn terug wederom aan de bel getrokken, toen geen reaktie.

Vorige week aan de bel gaan trekken op kamer van betreffend staflid; die moest lachen en aangaf dat ik waarschijlijk dacht dat mijn signalen in de la waren beland.

 

"Ja, inderdaad"

 

Nou, wat wil nou het geval: morgen wordt er binnen staf over de uren gepraat.

Ik heb aangegeven dat ik dus ook morgen wil weten wat ik met mijn workload moet doen. 

Ofwel ik krijg uitbreiding van contracturen, zodat ik in mijn weekplanning weet waar ik aan toe ben

Ofwel, ik krijg structurele ondersteuning voor een deel van mijn (meest stressvolle) werk met behoud van contracturen.

 

Eigenlijk best spannend dus morgen!

Financieel hoop ik op uitbreiding van uren (bij gelijkblijvende workload)

maar qua stress/interesses hoop ik op structurele ondersteuning en dus vermindering van workload :-)

 

 

zo...het behang roept

Link naar opmerking
Deel via andere websites

Top Vol!

 

Kan ik nog wat van leren. Nu heb ik gewoon mazzel met mijn nieuwe werkplek maar op mijn vorige plek was het ook gestoord (standaard verpleeghuis afdeling) De manier waarop je structureel om aandacht vraagt en een ultimatum stelt zouden meer mensen moeten doen in de zorg.....hoop voor wat lucht voor je.

Link naar opmerking
Deel via andere websites

meest blij zou ik zijn met minder werkdruk binnen de uren die ik nu mag besteden hieraan...bij uitbreiding van uren en behoud van werkdruk zal ik toch even moeten slikken, maar me snel richten op financiele voordeel en dus misschien zelfs meer rust in nemen van andere beslissingen.

Ik ben ondertussen toch wel hard bezig met mezelf orienteren op andere dingen naast het werk.

Deels als nieuwe 'loopbaan', maar ook serieuzere hobby-plannen

 

Nouja, ik hoor het morgen wel  

Link naar opmerking
Deel via andere websites

Maak een account aan of meld je aan om een opmerking te plaatsen

Je moet lid zijn om een opmerking achter te kunnen laten

Account aanmaken

Maak een account aan in onze gemeenschap. Het is makkelijk!

Registreer een nieuw account

Aanmelden

Ben je al lid? Meld je hier aan.

Nu aanmelden
×
×
  • Nieuwe aanmaken...