Spring naar bijdragen

donderdag 26 november


Vie

Aanbevolen berichten

ER
dat is ook wat dat je leidinggevende je niet aan het werk wil hebben..
Als je beter verklaard wordt dan neem ik toch aan dat dit voor 100%
is, of is dat niet zo, anders heeft ze toch geen poot om op te staan?

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Antwoorden 394
  • Created
  • Laatste antwoord

Top Posters In This Topic

Top Posters In This Topic

Heee Coco,
Alles goed daar???


Nah ja ER........
Zoiets zou je toch maar overkomen, zit ik me te bedenken.
Het klinkt me echt als Amerikaanse toestanden hoor, hoe ze met
jou omgaan.
En wat maakt de bedrijfsarts beter dan de je neurochirurg en de arts van het revalidatiecentrum???
Dat vraag ik me dan af, of is ze loyaal naar je werkgever en willen ze daar niet meer verder met je?
Want zo komt het een beetje op mij over.

Link naar opmerking
Deel via andere websites

Soothe
Daarom ben ik zo blij met mensen zoals jij op de draad
die mij bevestigen in de positiviteit van de strijd en
een heldere en nuchtere kijk zienswijze verkondigen
én hoop ook ik daarom dat je toch wel een beetje
verslaafd blijft aan het forum:present:

Link naar opmerking
Deel via andere websites

Ik ga natuurlijk eerst therapeutisch aan het werk, ik denk een maand of 3.
En daarna wordt ik 100% beter gemeld.
Ik kan ook naar een andere afdeling, misschien wel beter ook.
Maar ik laat hen eerst aan het woord, daarna begin ik te praten.
Ik lust ze rauw maar neem wel een briefje mee want door de zenuwen ben ik alles kwijt denk ik.

Link naar opmerking
Deel via andere websites

Witte
kreeg vanmiddag een enorm dilemma met
enorme trekvooruitzichten, kreeg daarna visite van de buurvrouw, is de hele avond
gebleven dus kon niet delen op het forum maar heb het
inmiddels voor een groot deel op de goede plek weten te krijgen voor mezelf

Link naar opmerking
Deel via andere websites

ik bedoel natuurlijk strijdlustig hahaha vechtlustig, komt zeker door dat
gehakketak tussendoor op de draad ;)

Ja thanx witte
wat wel heel duidelijk naar voren kwam vanmiddag is
dat de trek naar BEIDEN er heel heftig was, dus niet
één van de 2.... ze blijven getrouwd:huh:

Link naar opmerking
Deel via andere websites

Ja heerlijk Emma. En nog even een salade gegeten.
:)
Straks nog even de hond uit.
Zie wel weer tegen het slapen op.
Had het er vanavond nog even met een buikdansvriendin over, dat als ik naar de huisarts ga ik de verkeerde kant opga. Ik wil geen zwaardere pijnstillers, maar juist de andere kant op. paracetamolletje ok.
Zij zei ook, dat ze het snapte, omdat ik dan weer terugga waar ik al ben geweest.
Volgende week weer een gesprek met mn begeleider, die is ook verpleegkundige enzo, dus dan zal ik het eens over hebben.

Link naar opmerking
Deel via andere websites

Dat wisten ze nooit Witte, tot 16 juli.
Toen heb ik naar mijn werk gebeld en ze dachten dat ik niet goed geworden was.
Toen hebben ze een ambu gebeld en mijn man kwam thuis en de telefoon stond nog aan.
Je raad het al, hij zei, och, heb je weer gedronken? en dat hoorden ze.
Toen moest ik op gesprek komen en er was iemand van p&o bij en heb toen alles eerlijk verteld.
Een week later zei mijn leidinggevende dat ze het een goed gesprek vond en nu dit.
Toch denk ik dat het meespeelt ook.

Link naar opmerking
Deel via andere websites

witte
ja voor mij wel :)

ER
jeetje ook wat dat ze daar op die manier zijn achtergekomen..
maar misschien maar beter gelijk alles in de openheid, hoewel
ik het met werk toch altijd heel riskant vindt dat ze er vanaf
weten...
Je weet nu nooit zeker wát de achterliggende motieven zijn
van je leidinggevenden hè?
Ik denk ook zeker dat het ook aan de persoonlijkheid ligt
van je werkgever en wat ze vervolgens doen met die wetenschap

Link naar opmerking
Deel via andere websites

Maak een account aan of meld je aan om een opmerking te plaatsen

Je moet lid zijn om een opmerking achter te kunnen laten

Account aanmaken

Maak een account aan in onze gemeenschap. Het is makkelijk!

Registreer een nieuw account

Aanmelden

Ben je al lid? Meld je hier aan.

Nu aanmelden

×
×
  • Nieuwe aanmaken...